Nahaufnahme eines Spazierweges mit bemalten Kieselsteinen, die in die Ferne führen und eine Vision vermitteln.

Leading with Vision

A seminar for managers.

A journey to discover and embrace your unique leadership style - and bring it to live within the framework you are working in!

Leading with Vision: Mach einen Unterschied in Deiner Führung!  5 Module. Eine 6-monatige Lernreise.

Verträgliche „Happen“. 

Neurowissenschaftlich fundiert, erfahrungsorientiert, handlungsorientiert, systemisch-integrativ. Von Praktikerifor practitioners 

Kennst Du Deine Führungsvision? Wie führst Du? Was brauchst Du in Deiner Arbeit als Führungskraft, um die kommenden Jahre erfolgreich (für Dich und Deine Organisation) zu gestalten? Wie kannst Du Deine Führungspersönlichkeit bestmöglich entwickeln UND im Rahmen der in Deiner Organisation gewünschten Führungsleitlinie einbringen?

Unser Ansatz verbindet Coaching mit Leadership. Auf mehreren Ebenen schauen wir uns das an, was ist, und darauf, was aus Deiner Sicht anders sein soll. Wir stellen Dich in den Fokus, ohne den Blick auf die Organisation zu verlieren, für die Du tätig bist.

Auf mehreren Ebenen heißt für uns: Wir schauen mit Dir auf die Ebene der Kommunikation, auf das sichtbare Verhalten, und wir laden Dich ein, genauer zu beobachten, was dahinter steckt: Deine Werte und Deine Haltung. 

You are in the right place if...

  • Du Deinen persönlichen Führungsansatz und Deine Vision von Führung gestalten oder an neue Herausforderungen anpassen möchtest
  • Du als Führungskraft noch nicht den Unterschied machst, den Du machen willst
  • Du Dich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchtest
  • Du strategische Entscheidungen auch für Dich selbst treffen möchtest
  • Du gerne reflektierst, und Dir mehr Zeit dafür nehmen möchtest
  • You have the feeling that you are not succeeding in "doing everything right" to the extent that you actually expect of yourself
  • Du eigene Verhaltensmuster kennenlernen und vielleicht auch verändern möchtest. 
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The most important task of managers/leaders is to do everything they can to enable their employees to be successful.
Susanne Deyerler
Leadership is not the management, the administration of processes or even people. Leadership is the inspiration, the - intended or unintended - captivating others to go in the desired direction...
Kathrin Leppla
Leadership distilled down to 3 words: Make a difference.
Robin Sharma
The most effective way to do it, is to do it.
Amelia Earhart
Als Führungskraft mache ich für meine Mitarbeitenden dann einen Unterschied, wenn ich Gestaltungsspielräume erkenne und im Sinne des gemeinsamen Erfolgs nutze.
Susanne Deyerler
Perspektiven wechseln, hilfreiche Fragen stellen, Selbstverantwortung stärken - auf einer fundierten Basis und wissend, was man tut. Das ist für mich professionelle Begleitung und Führung.
Kathrin Leppla
Leadership and learning are indispensable to each other.
John F. Kennedy
For me, self-experience means to consciously experience new ways. To understand how the 'steering' of the self works on these paths.
Verena Anna Buck
To me, a workshop is only helpful or even a "good" workshop, when I'm touched, when I recognize myself, when I am being recognized - then "knots" can untangle, on which I have been working on for a long time...
Kathrin Leppla
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Leading with Vision Journey

-HARD FACTS-

Dates

  1. Modul  (3 Tage onsite)
  2. Modul  (1/2 Tag online)
  3. Modul  (2 Tage onsite)
  4. Modul  (1/2 Tag online)
  5. Modul  (3 Tage onsite)

Gesamtdauer: 6 Monate

Details to the modules

Location

Wir arbeiten in wunderbaren location in Österreich und Süddeutschland.

Seminar times: 

First module day: 10:30am - 6:30pm

Interim day (module 1+5): 9am - 6pm

last module day: 9am - 4pm

Our FAQ's

Costs

Leading with Vision Journey

€ 5400,– incl. 20% VAT (for private payers), or excl. VAT for corporate customers.

Minimum number of participants: 6 

Maximum number of participants: 12 

(Modules 1-5 are included. In total 9 days, 8 of which are on-site and 2 half days are virtual. The room costs as well as the seminar package (coffee breaks, lunch) for the on-site modules are also included in the price).

Not included in the price are expenses for traveling, accommodation and dinner! 

Direkter Kontakt

Das Leading with Vision Coaching/Trainerinnen Team

Who are you working with in the Leading with Vision Journey?

KLbyIraKaltenegger

Kathrin

Expert for change of perspective, designing & accompanying inner processes, experienced coach for individuals and groups, leading customized workshops in transformation processes, host of constellations, senior coach in DBVC, teaching-coach.

Kathrin works based on neuroscientific research findings. Kathrin will bring in a lot to the leadership seminar: methods, helpful tools from coaching and hosting, background from brain research, and supports you to better strengthen important results for you.  

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Susanne Deyerler aus dem Leading with Vision-Trainerinnen-Team

Susanne

Erfahrene Trainerin, systemischer Coach, langjährige Expertin für Leadership, Führungskräfteentwicklung, persönliche Weiterentwicklung in diversen Unternehmen v.a. im deutschsprachigen Raum. 

Susanne ist immer up-to-date in Sachen Führung, und bringt viel ein: Erfahrungsorientiertes Lernen, praktische Übungen, hintergründige Fragen, Methoden, und vieles, vieles mehr. Sie wird Dich dabei unterstützen, Dich in Frage zu stellen, dahinter zu schauen – voller Wertschätzung und Respekt für all das, was da ist. 

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Registration

Jetzt mehr erfahren zu Leading with Vision!

Sende uns Deine Email-Adresse, und Du bekommst ein ausführliches Infopaket sowie den Seminarvertrag sowie die nächsten Terminoptionen.

Wir bieten dieses Programm auch inhouse an. 

Leading with Vision - content

Structure of the 5 modules

Detailed information on the modules

Onsite

Module 1:

This module is about finding the way to me as a leader. What does leadership mean? What do my employees expect from me? What does the company expect from me? What do I expect from myself? And how can I navigate between these expectations?

We will engage in 

  • Your possible vision, your mission and which safe spaces you have or need.
  • Your handling with openness, transparency, as well as with trust and confidentiality
  • first tools, that can be helpful for you personally in different roles

 

Dazu arbeiten wir in unterschiedlichen Settings und mit verschiedenen Formaten, die Dich in diesem Prozess gut begleiten.

At the end of the module there will be a "homework" assignment, which allows you to engage with yourself and the leadership topic in the spaces between our modules without taking up too much time and space. 
Onsite

Online

Module 2:

In unserem halbtägigen Online Modul hast Du die Möglichkeit, mit den anderen Teilnehmer:innen zur Hausübung in den Austausch zu gehen. Wir sammeln Beobachtungen und verknüpfen diese mit schon Gelerntem. 

Now you will also get access to the script for module 3. 

Online

Onsite

Module 3:

Wir haben uns bisher vor allem mit uns und unserer Führungspersönlichkeit beschäftigt, und uns auf eine Reise zu uns selbst begeben. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit der Frage, wohin uns diese Reise hinführen soll: 

How can I stay authentic in different leadership situations? Which leadership styles are there and which of them do I already use? What is helpful in my work and what is hindering me sometimes? Which people need what and when? And how do I recognize that?

How do I deal with decision-making situations? How do I handle conflicts? What do conflicts mean for me? 

Welche gruppendynamischen Effekte können einen Einfluss auf die Entstehung von Konflikten haben?

These two days will also be characterized by different inputs and exercises of exchange and practical relevance. Feel free to bring your own examples to work on your topics together with others! 

Onsite

Online

Module 4:

In unserem 2. virtuellen Halbtages-Modul gehen wir erneut in den kollegialen Erfahrungsaustausch.

Auch hier geht es vor allem darum, zu berichten, was in der Anwendung bereits gut funktioniert, und herauszufinden, welche Schwerpunkte im Abschlussmodul noch hilfreich sein können. 

Online

Onsite

Module 5:

In unserem dritten Vor-Ort-Modul nutzen wir die Gelegenheit, der Frage nachzugehen, welchen Unterschied wir in unserem Unternehmensumfeld machen können.

Wie und wo zeige ich Gestaltungskompetenz in der Veränderung? Was brauche ich noch, um wirksam zu agieren?

Wir beschäftigen uns mit Modellen von Veränderungen, um auch theoretisch besser einordnen zu können, was situationsspezifisch für unsere Vorgesetzten, unsere Kolleg:innen und unsere Mitarbeiter:innen nützlich sein kann, und mit welchen Verhaltungsweisen wir – vielleicht sogar gut gemeint – gute Lösungen torpedieren. 

And, of course, we will also take time to conclude the course together and review what we have learned and experienced. 

Onsite

FAQ

What happens after my registration?  

If you have registered on this page and has sent us your mail address, we will send you the workshop contract and further informations to your email address. After returning the signed contract, you will receive a confirmation of admission, as well as the invoice with the total amount of the workshop (about 8 weeks before the workshop starts). With that, you are formally and officially registered 🙂  

Auch Dein Zugang für unsere Plattform wird dann schon eingerichtet, und Du kannst bereits erste Unterlagen, z.B. zur Organisation, einsehen.

 
Are there any specific requirements to participate in the workshop?  

You should have a desire to learn, an interest in personal development and be ready for a lot of exercises. The theoretical parts are geared towards beginners without any previous knowledge, so you can also participate without any previous trainings in this field.  

Wenn Du schon viele Weiterbildungen im Bereich Leadership gemacht hast, sprich uns gerne vorab an. 

 

What kind of equipment do I need for my participation? 

A device with internet capability and working camera (computer, laptop, tablet), as well as a stable internet connection for the online sessions (unfortunately without camera the participation is not possible) 

An email address, to use your account on our platform with all the relevant documents. If you can not log in to external platforms with your company address, then the willingness to also use a private or specially created email address 😉 

If you like to have your documents on paper and not only on your screen: a printer 🙂 

 
What kind of documents will be provided? 

Working papers for reflection, content worksheets on models + tools, sometimes scripts, literature references. 

All documents will be digitally available on this platform, so that you can look them up and have access to them at any time. 

 
Will the course take place face-to-face only?  

Das Setting sieht vor, dass wir bestimmte Inhalte onsite durchführen, und andere virtuell. Für die Präsenz-Teile ist keine hybride Veranstaltung geplant.

 
What happens if I miss one day? 

You will receive your certificate even if you miss a whole module. You also have the possibility to participate in the modules that you couldn't attend, in the following year. If it is more than 1 module, you will receive the certificate of attendance only if you have successfully attended at least 80% of the modules.  

 
Until when can I register? Will there be any costs then? 

You can always find the latest information and regulations directly on our homepage. Late registration will not incur any additional costs, but please note that we have a minimum number of participants and the workshop might not take place if we do not have enough registrations by a certain date. Just contact us and we can give you "live" information. 

 
Will I receive a certificate after participating successfully?

Yes 🙂