Nahaufnahme eines Spazierweges mit bemalten Kieselsteinen, die in die Ferne führen und eine Vision vermitteln.

Leading with Vision

Ein Führungskräfteseminar.

A journey to discover and embrace your unique leadership style - and bring it to live within the framework you are working in!

Leading with Vision: Mach einen Unterschied in Deiner Führung!  5 Module. Eine 6-monatige Lernreise.

Verträgliche „Happen“. 

Neurowissenschaftlich fundiert, erfahrungsorientiert, handlungsorientiert, systemisch-integrativ. Von Praktikerinnen für Praktiker:innen. 

Kennst Du Deine Führungsvision? Wie führst Du? Was brauchst Du in Deiner Arbeit als Führungskraft, um die kommenden Jahre erfolgreich (für Dich und Deine Organisation) zu gestalten? Wie kannst Du Deine Führungspersönlichkeit bestmöglich entwickeln UND im Rahmen der in Deiner Organisation gewünschten Führungsleitlinie einbringen?

Unser Ansatz verbindet Coaching mit Leadership. Auf mehreren Ebenen schauen wir uns das an, was ist, und darauf, was aus Deiner Sicht anders sein soll. Wir stellen Dich in den Fokus, ohne den Blick auf die Organisation zu verlieren, für die Du tätig bist.

Auf mehreren Ebenen heißt für uns: Wir schauen mit Dir auf die Ebene der Kommunikation, auf das sichtbare Verhalten, und wir laden Dich ein, genauer zu beobachten, was dahinter steckt: Deine Werte und Deine Haltung. 

Du bist bei uns richtig, wenn…

  • Du Deinen persönlichen Führungsansatz und Deine Vision von Führung gestalten oder an neue Herausforderungen anpassen möchtest
  • Du als Führungskraft noch nicht den Unterschied machst, den Du machen willst
  • Du Dich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchtest
  • Du strategische Entscheidungen auch für Dich selbst treffen möchtest
  • Du gerne reflektierst, und Dir mehr Zeit dafür nehmen möchtest
  • Du das Gefühl hast, dass es Dir nicht gelingt, in dem Maß „alles richtig zu machen“, wie Du es eigentlich von Dir selbst erwartest
  • Du eigene Verhaltensmuster kennenlernen und vielleicht auch verändern möchtest. 

Leading with Vision Journey

-HARD FACTS-

Termine

  1. Modul  (3 Tage onsite)
  2. Modul  (1/2 Tag online)
  3. Modul  (2 Tage onsite)
  4. Modul  (1/2 Tag online)
  5. Modul  (3 Tage onsite)

Gesamtdauer: 6 Monate

Ort

Wir arbeiten in wunderbaren location in Österreich und Süddeutschland.

Seminarzeiten: 

Erster Modultag: 10:30 – 18:30 Uhr

Zwischentag (Module 1+5): 9 – 18 Uhr

letzter Modultag: 9 – 16 Uhr

Kosten

Leading with Vision Journey

€ 5400,– inkl. 20% MwSt. (für Privatzahler), bzw. exkl. USt. für Unternehmenskunden.

Mindestteilnehmer:innenzahl: 6 

Maximale Teilnehmer:innenzahl: 12 

(inkludiert sind die Module 1-5. Das sind 9 Tage, davon 8 Tage onsite, und je zwei halbe Tage virtuell. Für die Onsite-Module sind auch die Raumkosten sowie die Tagungspauschale (Kaffeepausen, Lunch) im Preis enthalten).

Nicht inkludiert sind Anreise und Unterbringung sowie Abendessen. 

Das Leading with Vision Coaching/Trainerinnen Team

Mit wem arbeitest Du in der Leading with Vision Journey zusammen?

KLbyIraKaltenegger

Kathrin

Expertin für Perspektivenwechsel, Gestaltung & Begleitung innerer Prozesse, routinierter Coach für Einzelpersonen und Gruppen, Leiterin von maßgeschneiderten Workshops in Transformationsprozessen, Gastgeberin von Aufstellungen, Senior Coach im DBVC, Lehr-Coach.

Kathrin arbeitet basierend auf neurowissenschaftlichen Forschungsergebnissen. Im Leadership-Seminar wird Kathrin viel einbringen: Methoden, hilfreiche Werkzeuge aus Coaching und Moderation, Hintergründe aus der Hirnforschung, und Dich dabei unterstützen, für Dich wichtige Ergebnisse besser zu verankern.  

Susanne Deyerler aus dem Leading with Vision-Trainerinnen-Team

Susanne

Erfahrene Trainerin, systemischer Coach, langjährige Expertin für Leadership, Führungskräfteentwicklung, persönliche Weiterentwicklung in diversen Unternehmen v.a. im deutschsprachigen Raum. 

Susanne ist immer up-to-date in Sachen Führung, und bringt viel ein: Erfahrungsorientiertes Lernen, praktische Übungen, hintergründige Fragen, Methoden, und vieles, vieles mehr. Sie wird Dich dabei unterstützen, Dich in Frage zu stellen, dahinter zu schauen – voller Wertschätzung und Respekt für all das, was da ist. 

Anmeldung

Jetzt mehr erfahren zu Leading with Vision!

Sende uns Deine Email-Adresse, und Du bekommst ein ausführliches Infopaket sowie den Seminarvertrag sowie die nächsten Terminoptionen.

Wir bieten dieses Programm auch inhouse an. 

Leading with Vision - Inhalte

Aufbau der 5 Module

Detailinformationen zu den Modulen

Online

Modul 2

In unserem halbtägigen Online Modul hast Du die Möglichkeit, mit den anderen Teilnehmer:innen zur Hausübung in den Austausch zu gehen. Wir sammeln Beobachtungen und verknüpfen diese mit schon Gelerntem. 

Ab jetzt erhältst Du auch den Zugriff auf das Skript für Modul 3. 

Online

Onsite

Modul 3

Wir haben uns bisher vor allem mit uns und unserer Führungspersönlichkeit beschäftigt, und uns auf eine Reise zu uns selbst begeben. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit der Frage, wohin uns diese Reise hinführen soll: 

Wie bleibe ich authentisch in unterschiedlichen Führungssituationen? Welche Führungsstile gibt es, und welche wende ich bereits an? Was davon ist hilfreich in meiner Tätigkeit, und was behindert mich manchmal eher? Welche Menschen brauchen wann was? Und wie erkenne ich das?

Wie gehe ich mit Entscheidungssituationen um? Wie handhabe ich Konflikte? Was bedeuten Konflikte für mich? 

Welche gruppendynamischen Effekte können einen Einfluss auf die Entstehung von Konflikten haben?

Auch diese 2 Tage werden geprägt sein von unterschiedlichen Inputs und Übungen, von Austausch und Praxisnähe. Bringe gerne eigene Beispiele mit, um gemeinsam mit anderen konkret an Deinen Themen zu arbeiten! 

Onsite

Online

Modul 4

In unserem 2. virtuellen Halbtages-Modul gehen wir erneut in den kollegialen Erfahrungsaustausch.

Auch hier geht es vor allem darum, zu berichten, was in der Anwendung bereits gut funktioniert, und herauszufinden, welche Schwerpunkte im Abschlussmodul noch hilfreich sein können. 

Online

Onsite

Modul 5

In unserem dritten Vor-Ort-Modul nutzen wir die Gelegenheit, der Frage nachzugehen, welchen Unterschied wir in unserem Unternehmensumfeld machen können.

Wie und wo zeige ich Gestaltungskompetenz in der Veränderung? Was brauche ich noch, um wirksam zu agieren?

Wir beschäftigen uns mit Modellen von Veränderungen, um auch theoretisch besser einordnen zu können, was situationsspezifisch für unsere Vorgesetzten, unsere Kolleg:innen und unsere Mitarbeiter:innen nützlich sein kann, und mit welchen Verhaltungsweisen wir – vielleicht sogar gut gemeint – gute Lösungen torpedieren. 

Und natürlich nehmen wir uns auch Zeit für einen gemeinsamen Lehrgangsabschluss, und lassen das Erlernte und Erfahrene nochmals Revue passieren. 

Onsite

FAQ

Was passiert nach meiner Anmeldung?  

Wenn Du Dich auf dieser Seite angemeldet hast und uns Deine Emailadresse gesendet hast, bekommst Du von uns den Seminarvertrag sowie weitere Informationen an die angegebene Email geschickt. Nach der Rücksendung des unterschriebenen Seminarvertrages erhältst Du von uns eine Bestätigung zur Zulassung, sowie (ca 8 Wochen vor Lehrgangsbeginn) die Rechnung mit dem Gesamtbetrag für das Seminar. Damit bist Du formell + offiziell angemeldet 🙂  

Auch Dein Zugang für unsere Plattform wird dann schon eingerichtet, und Du kannst bereits erste Unterlagen, z.B. zur Organisation, einsehen.

 
Gibt es bestimmte Voraussetzungen, um am Kurs teilnehmen zu können?  

Du solltest Lust am Lernen haben, Interesse, Dich persönlich weiterzuentwickeln, und bereit sein für ganz viele Übungen. Die theoretischen Teile sind auf Anfänger:innen ohne Vorkenntnisse ausgerichtet, so dass Du auch ohne bisherige andere Ausbildungen in diesem Bereich gut teilnehmen kannst.  

Wenn Du schon viele Weiterbildungen im Bereich Leadership gemacht hast, sprich uns gerne vorab an. 

 

Was für eine Ausstattung benötige ich für meine Teilnahme? 

Ein internetfähiges Gerät mit funktionierender Kamera (Computer, Laptop, Tablet) sowie einen stabilen Internetzugang für die Online-Sessions (ohne Kamera leider keine Teilnahme möglich). 

Eine Email-Adresse, um Deinen Zugang zur Plattform mit allen relevanten Unterlagen nutzen zu können. Falls Du Dich mit Deiner Unternehmensadresse nicht bei externen Plattformen anmelden kannst, dann die Bereitschaft, auch eine private oder eigens dafür eingerichtete Email-Adresse zu nutzen 😉 

Wenn Du gerne Ausdrucke zur Verfügung hast: Einen Drucker 🙂 

 
Welche Unterlagen werden mir zur Verfügung gestellt? 

Arbeitsblätter zur Reflexion, inhaltliche Arbeitsblätter zu Modellen + Werkzeugen, manchmal Skripten, Literaturhinweise. 

Alle Unterlagen werden auf dieser Plattform digital zur Verfügung gestellt, so dass Du jederzeit wieder nachlesen oder zugreifen kannst. 

 
Wird der Kurs nur in Präsenz stattfinden?  

Das Setting sieht vor, dass wir bestimmte Inhalte onsite durchführen, und andere virtuell. Für die Präsenz-Teile ist keine hybride Veranstaltung geplant.

 
Was passiert, wenn ich eine Einheit verpasse? 

Du bekommst Dein Zertifikat auch dann, wenn Du ein ganzes Modul verpasst hast. Und Du hast die Möglichkeit, im Folgejahrgang an Modulen teilzunehmen, die Du in Deinem Jahrgang verpasst hast. Falls es sich hierbei um mehr als ein Modul handelt, erhältst Du das Teilnahmezertifikat erst, wenn Du mindestens 80% der Seminartage erfolgreich besucht hast.  

 
Bis wann kann ich mich anmelden? Entstehen dann Kosten für mich? 

Du findest die aktuellsten Informationen und Regelungen immer direkt auf der Homepage. Durch eine verspätete Anmeldung entstehen keine weiteren Kosten, bitte beachte allerdings, dass wir eine Mindestteilnehmer:innenzahl haben, und der Kurs unter Umständen nicht stattfindet, wenn wir bis zu einem bestimmten, o.g. Tag nicht ausreichend Anmeldungen haben. Melde Dich einfach bei uns, und wir können Dir „live“ Auskunft geben. 

 
Erhalte ich auch ein Zertifikat bei erfolgreicher Teilnahme?

Ja 🙂