{"version":"1.0","provider_name":"Leppla Consulting Coaching e.U.","provider_url":"https:\/\/leppla-consulting.com\/en","title":"Fragen einer neuen F\u00fchrungskraft: Wie boarde ich meine neue Mitarbeiter:in an? #3 - Leppla Consulting Coaching e.U.","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"FcFkiLqLcj\"><a href=\"https:\/\/leppla-consulting.com\/en\/2023\/08\/28\/fragen-einer-neuen-fuehrungskraft-3\/\">Questions of a newly appointed leader: how do I manage the onboarding of my new team member? #3<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/leppla-consulting.com\/en\/2023\/08\/28\/fragen-einer-neuen-fuehrungskraft-3\/embed\/#?secret=FcFkiLqLcj\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Fragen einer neuen F\u00fchrungskraft: Wie boarde ich meine neue Mitarbeiter:in an? #3&#8221; &#8212; Leppla Consulting Coaching e.U.\" data-secret=\"FcFkiLqLcj\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/leppla-consulting.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/leppla-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Werkstatt-4-2.jpg","thumbnail_width":1524,"thumbnail_height":1144,"description":"Der erste Arbeitstag der neuen Mitarbeiterin steht direkt bevor. Eine Checkliste, in der auf die Organisation des Onboardings, sowie die Bereitstellung von Werkzeugen, Materialien und der Frage wie dieser Tag gestaltet werden soll, eingegangen wird, kann die Vorbereitungen etwas erleichtern. :-)"}